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Occupazione Mezzogiorno e Occupazione NEET

Occupazione Mezzogiorno e Occupazione NEET: due incentivi alle assunzioni

 

L'ANPAL, Agenzia Nazionale per il Lavoro, ha pubblicatole due note di aggiornamento (al 30 giugno 2018) relative a Incentivo Occupazione Mezzogiorno e Incentivo Occupazione NEET.

Alla data di riferimento le domande presentate totali per Incentivo Occupazione Mezzogiorno sono state 89.853. Di queste 48.062 (53,5%) con un incremento del 3,9% rispetto al mese precedente.
Per l'Incentivo Occupazione NEET le domande presentate totali sono state  32.21. Di queste 18.163 (56,4%) risultano confermate con un incremento del 34,9% rispetto al mese precedente.

L'incentivo occupazione Neet, attivo dal 1? gennaio 2018 per l?intero anno, e in sostanziale continuità con l'Incentivo occupazione giovani del 2017, riguarda i giovani iscritti al programma Garanzia Giovani.

L'incentivo, la cui attuazione è demandata all'Inps, prevede sgravi dei contributi a carico dei datori di lavoro privati, da fruire mediante conguaglio sui contributi Inps.

L'incentivo è cumulabile con l'incentivo strutturale all'occupazione giovanile stabile (art. 1 comma 100, della legge 27 dicembre 2017, n. 205).

Leggi qui il decreto del 2 gennaio 2018

Leggi qui la rettifica al decreto del 5 marzo 2018

L'Incentivo occupazione Mezzogiorno, attivo dal 1 gennaio 2018 per l'intero anno, e in sostanziale continuità con l'Incentivo occupazione Sud del 2017, riguarda le seguenti categorie:

- lavoratori e lavoratrici di età compresa tra i 16 anni e 34 anni di età;

- lavoratori e lavoratrici con 35 anni di età e oltre, privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.

L'incentivo, la cui attuazione è demandata all'Inpsriguarda le regioni Abruzzo, Molise, Sardegna, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia e prevede sgravi dei contributi a carico dei datori di lavoro privati, da fruire mediante conguaglio sui contributi Inps.

L'incentivo è cumulabile con l'incentivo strutturale all'occupazione giovanile stabile (art. 1 comma 100, della legge 27 dicembre 2017, n. 205).

 


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