Presentazione
delle istanze
a partire dal
14Aprile e fino al 04Maggio 2011
FINALITA’
L’avviso si propone di
attivare processi che aumentino la competitività, la
cooperazione, la capacità di innovazione e la sostenibilità socio-ambientale del
sistema produttivo regionale attraverso il finanziamento di interventi di
formazione continua a supporto delle imprese abruzzesi medie e
grandi.
DESTINATARI
Sono
ammessi a finanziamento gli interventi di formazione rivolti a lavoratori, anche
quadri e manager, di Imprese Medie e Grandi, anche
cooperative, che operano in unità produttività ubicate nella Regione
Abruzzo.
AZIONI
PREVISTE
§
AZIONE A:
percorsi
formativi attinenti l’innovazione organizzativa, di prodotto e di processo,
rivolti al management e più in generale, alla alte
professionalità che possono favorire lo sviluppo
dell’impresa;
N.Minimo Percorsi Formativi
Cofinanziabili : 10
Importo Max finanziamento
per singolo progetto: 100.000,00
§
AZIONE B: percorsi formativi rivolti
ai lavoratori, con particolare riguardo a quelli coinvolti in processi di
ristrutturazione e/o di riorganizzazione aziendale e
finalizzati ad evitare il rischio del
licenziamento.
N.Minimo Percorsi Formativi
Cofinanziabili : 20
Importo Max finanziamento per singolo progetto: 100.000,00
TIPO DI
FORMAZIONE
§
Formazione
Specifica: Formazione che comporta
insegnamenti direttamente e prevalentemente applicabili alla posizione, attuale
o futura, occupata dal dipendente presso l’impresa beneficiaria e che fornisca
qualifiche che non siano trasferibili ad altre imprese o settori di occupazione o lo siano
limitatamente.
Intensità massime di
aiuto
Grandi Imprese: 25%
Medie Imprese: 35%
Lavoratori
svantaggiati e disabili: +
10%
§
Formazione
Generale: Formazione che comporta
insegnamenti non applicabili esclusivamente o prevalentemente alla
posizione, attuale o futura, occupata dal dipendente presso l’impresa
beneficiaria, ma che fornisca qualifiche ampiamente trasferibili ad altre
imprese o settori di occupazione.
Intensità massime di
aiuto
Grandi Imprese: 60%
Medie Imprese:
70%
Lavoratori
svantaggiati e disabili: + 10%
AREE TEMATICHE
E ARTICOLAZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI
I progetti devono riguardare
le seguenti aree tematiche, anche in forma integrata:
- Sicurezza sui luoghi di
lavoro e salvaguardia
dell’ambiente;
- Sviluppo/innovazione
organizzativa;
- Innovazione
tecnologica;
- Competenze
tecnico-professionali;
- Competenze gestionali e di proecesso;
- Qualificazione/riqualificazione
delle competenze di base e/o professionali.